088-623-6601【受付時間】平日 9:00~18:00
(12:00~13:00を除く)
MENU

昭和52年徳島県徳島市開設後、県内のみならず県外のお客様についても記帳代行、給与計算、申告書作成業務のみならず、組織再編、経営改善のためのコンサルティング、事業承継対策、金融機関との交渉など経営上の問題点について幅広く対応しています。
比較的レベルの高い業務を幅広く行っているため、仕事を通じてスキルアップを果たせます。事務所で一定期間勤務すれば、自然にスキルが身につくため、他の会計事務所や一般事業会社の経理スタッフよりも成長できることでしょう。
事業は年々拡大していますが、大手会計事務所と比較しても労働時間が短く残業がほとんどありません。資格を取得し、多くの担当をこなせるようになれば、一定の給与額が見込めます。
後藤会計事務所は1977年に創立しました。父が設立し、わたしは2代目として引き継ぎました。
幼少期は父の影響もあり、会計に関わることが多かった気がします。
父に教えてもらいながら、会計の勉強をする時間はとても楽しく、小学5年生の時に日商簿記2級取得しました。
地元の徳島県を離れ、東京の大学進学後も、父のような会計士になりたいと思い、勉学に勤しんできました。
大学院1年次、当時23歳のころ、やっとの思いで公認会計士試験(二次試験)を突破しました。
24歳のころ、有限責任監査法人トーマツにて就職しました。
当時は、上場間もない会社や上場準備をしている会社の監査業務を担当しておりました。
地元徳島に戻ることを見据えながら、まずは東京で実力をつけうようと思い、必死にクライアントと向き合う日々でした。
トーマツ時代の仲間の多くは、現在でもビジネスパートナとして関係が続いており、その経験・人脈は私のなかでかけがえのないものとなっております。
2002年、当時27歳の頃、地元の徳島に戻り、父と一緒に仕事をすることになりました。
従来個人事務所で運営していた公認会計士・税理士事務所を法人化しております。法人化することによって、優秀な仲間を当事務所のメンバーとして受け入れることを目指しています。
後藤会計事務所の代表者を後藤次郎から後藤吾郎に事業承継を行っております。
後藤会計事務所は、顧問先様から会計・税務のご相談のみならず、経営改善、事業計画策定、M&A、事業承継、相続など経営全般に関する経営課題のご相談をいただいております。また、地元徳島のみならず、全国各地で業務を行わせていただいております。
私共のみで対応できない顧問先様については、全国各地の公認会計士などの仲間とFPCグループ(FRONTIER PARTNER GROUP)を立ち上げ、連携して業務を進めさせていただいております。
拠点は徳島においたままで、全国各地の業務を行うことによって、徳島で多くの雇用を生み出すことができ、地域経済に貢献できると思っております。
私が公認会計士になったことも、幼少期から現在に至るまで関わった多くの顧問先様、後藤会計事務所の職員のおかげであり、その恩義に報いるために徳島に戻ってきました。これからも継続的に自己研鑽し、どこにも負けないサービスを提供していきたいと思っております。
FRONTIER PARTNER GROUP(帯広、札幌):http://frontierpartner.jp/
FPC Accounting(東京):https://fpc-accounting.jp/
入社7年目シニアスタッフ サブリーダーAさん
1日の流れ
10:00
チームミーティング
10:30
S社 月次業務
12:30
H社 訪問
13:30
昼食
14:30
H社 決算業務
17:00
チームミーティング
17:30
A社 給与計算業務
19:00
業務終了
(リーダー、サブリーダーは
フレックスタイム制が導入されています。)
Q.仕事で楽しいこと、やりがいを感じるところはどこですか?
現在は顧問先の経理業務のDX化支援に力を入れています。
クラウド会計ソフトの導入や業務フローの見直しを通じて、経理業務の効率化をサポートしています。お客様から「作業が楽になった」といったお言葉をいただけたときに、この仕事のやりがいを感じます。
また、DX支援は一人で進めるのではなく、チームで相談しながら取り組むことが多い仕事です。協力して課題を解決していく中で自然とコミュニケーションも増え、チームの一体感も強まっていると感じます。事務所全体で顧問先を支えている実感を持てることも、この仕事の大きな魅力です。
Q.仕事をしていく中で大変だったこと、またそれを克服した方法はありますか?
顧問先の経理DX化支援に携わる中で、常に新しいツールや知識を学び続けることや、お客様ごとに最適な方法を考えて提案することに難しさを感じることもあります。しかし、お客様の業務改善につながったときには大きな達成感があります。
また、後輩に業務を教える機会も増えてきました。まだまだ自分自身も勉強中ですが、スタッフの成長に合わせて業務を進めていくことの大切さを学んでいます。教えることで業務への理解も深まり、自分自身の成長にもつながっていると感じています。
Q.求職者に対してメッセージをお願いします。
フレックスタイム制が導入されており、業務の状況に合わせて柔軟にスケジュールを調整することができます。
効率よく業務に集中できる環境が整っているため、メリハリをつけて働きながら成長できる職場だと感じています。
入社4年目スタッフ Bさん
1日の流れ
9:00
メール確認、電話対応
9:30
A社 月次業務
11:00
チームミーティング
12:00
昼食
13:00
B社 給料計算
15:00
C社 月次業務
18:00
業務終了
Q.仕事で楽しいこと、やりがいを感じるところはどこですか?
以前経験した業務で身につけた知識やスキルを、別の業務で活かせたときに大きなやりがいを感じます。
「あのときの経験がここでつながった」と実感できる瞬間は、自分の成長を感じられる場面でもあります。
Q.仕事をしていく中で大変だったこと、またそれを克服した方法はありますか?
新規のお客様を担当した際、経理体制が整っていない状態から一から構築する必要があり大変さを感じました。 しかし、上司や先輩のサポートを受けながらお客様と何度か打ち合わせを重ね、無事に決算まで完了したときは大きな達成感を得ることができました。
Q.求職者に対してメッセージをお願いします。
私は中途入社で前職は経理とは全く異なる業種でした。入社当初は分からないことも多く不安もありましたが、上司や先輩が丁寧に指導してくれるほか、学習の時間も設けられているため着実に知識やスキルを身につけることができました。
入社3年目スタッフ Cさん
1日の流れ
9:30
A社 決算業務
12:00
昼食
13:00
B社 訪問
16:00
C社 月次業務
18:00
業務終了
Q.仕事で楽しいこと、やりがいを感じるところはどこですか?
お客様から経営に関するご相談をいただき、課題解決のお手伝いができたときや、感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。
また、新しい分野にも積極的に挑戦し、それが価値提供につながったと実感できる瞬間に仕事の喜びを感じます。
当事務所はチーム制なので、チーム内で連携しながら、より良い支援を提供していきたいと考えています。
Q.仕事をしていく中で大変だったこと、またそれを克服した方法はありますか?
働き始めたときは、資格の勉強とはまた違う実務に戸惑い、慣れるまでに時間がかかりました。また、お客様の対応を自分でするようになってからは、自分の回答に自信がなく、お客様に胸を張って対応できない時がありました。困った際は先輩や上司の方々が手を差しのべてくださり、一緒に考えてくださいます。仕事やお客様への誠意を持ち何度もチャレンジしていけば、必ず自分の身になったと思える時がきます。
Q.求職者に対してメッセージをお願いします。
チーム制の会計事務所のため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。また、お客様と関わる機会も多く、業務を通じて専門知識だけでなく、人としても成長し学ぶことができます。 簿記や会計の勉強が好きな方や、コミュニケーションをとることが得意な方など、それぞれの得意分野を伸ばせる職場です。
入社1年目スタッフ Dさん
1日の流れ
9:00
掃除、庶務業務
9:15
来客対応
9:30
A社月次業務
11:30
チームミーティング
13:00
B社 月次業務
17:00
掃除、庶務業務
17:15
C社 月次業務
18:00
業務終了
Q.仕事で楽しいこと、やりがいを感じるところはどこですか?
月次業務から決算業務まで、一連の流れを自分で担当し、無事に締めることができたときに大きなやりがいを感じます。日々の積み重ねが数字としてまとまり、決算が完了した瞬間には達成感があります。これからも知識と経験を積み重ねながら、お客様に信頼される仕事をしていきたいと考えております。
Q.仕事をしていく中で大変だったこと、またそれを克服した方法はありますか?
仕事を一つ一つ覚えていき、仕事になれるという部分が大変でした。
入社当初は、作業量が多くメモしきれない状態でしたが、先輩に助けてもらい少しずつなれていくことができました。失敗も数多く経験しましたが、今では自分でできる業務が増え成長を実感できています。
Q.求職者に対してメッセージをお願いします。
当事務所では、専門的な知識を身につけるだけでなく、実務を通じて多くの経験を積むことができる環境が整っていると考えております。日々の業務の中で、実践的なスキルや対応力を養いながら、成長を実感していただけると思います。
まずは職場体験にお申し込みいただき、実際の雰囲気や働く環境を直接感じ取っていただければと思います。
通常勤務
1日の流れ(例)
9:00
清掃
9:15
D社給与計算
12:00
昼食
13:00
委員会
14:00
C社月次
18:00
業務終了
時差出勤
1日の流れ(例)
※入社4年目以降の社員が対象
10:00
チームミーティング
10:30
S社月次
12:30
H社訪問
13:30
昼食
14:30
H社決算
17:00
チームミーティング
17:30
A社給与計算
19:00
業務終了
オフィス外勤務
1日の流れ(例)
※入社4年目以降の社員が対象
9:00
A社決算(在宅)
12:00
昼食
13:00
B社訪問
16:00
C社月次(在宅)
18:00
業務終了
フレックスタイム制+オフィス外勤務
1日の流れ(例)
※リーダー・サブリーダーの社員が対象
8:00
A社月次(在宅)
9:00
外出
11:00
事務所出社、メール確認、電話対応
12:00
昼食
13:00
B社決算
15:00
E社月次
16:00
業務終了
フレックスタイム制(コアタイムのみ勤務)
1日の流れ(例)
※リーダー・サブリーダーの社員が対象
11:00
F社月次
12:00
昼食
13:00
K社決算
15:00
業務終了
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00 ~18:00(実働8時間/休憩60分)
※月の残業時間はあっても9.2時間程度です。 |
| 勤務地 | 【徳島県庁の川向にある洒落たログハウスです】 徳島市中洲町2丁目5番地 ※マイカー通勤可/月額5,000円駐車場代必要 転勤の可能性あり |
| 給与 | 月給20万円~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与変動なし) |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
|
| 福利厚生 |
|
| 弊社のマイナビ求人URL | https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp269739/outline.html |
| 人事担当者のメールアドレス | honbu@goto-accounting.com |